Objetivo do blog


"Cada pessoa tem um enorme potencial. Ela ou ele sozinho pode influenciar as vidas de outros entre suas comunidades, nações e entre o alcance e além de seu próprio tempo." Yunus

E com a troca de informações podemos promover uma mudança social, e melhorar o mundo em que vivemos!





"Each person has tremendous potential. She or he alone can influence the lives of others within the communities, nations, within and beyond her or his own time." Yunus


By exchanging information we will join people who have the will to promote social changes, and improve the world we live in!
















Thursday, February 4, 2010

A importância do equilíbrio emocional no aprendizado.

Todo indivíduo possui inteligências múltiplas* que podem ser desenvolvidas se devidamente estimuladas. O emocional é a estrutura principal para o desenvolvimento das habilidades. O equilíbrio emocional facilita o trabalho de potencializar as inteligências e se integrar no ambiente social tanto pessoal como profissional atingindo assim os objetivos desejados.

Jogos e atividades lúdicas estimulam as inteligências múltiplas*, desenvolvendo o emocional e o vínculo entre as pessoas. Os desafios e dinamismo proporcionam maior resultado no aprendizado e socialização, aproximando mais os alunos e professores, pais e filhos, e colegas de trabalho resultando em desenvolvimento pleno não somente intelectuais como emocionais, promovendo a socialização, êxito profissional e uma vida saudável. É fundamental criar condições que favoreçam a absorção do aprendizado para que além de desafiador, seja prazeroso e desenvolva o potencial criativo.

A educação só acontece na sua plenitude quando é compartilhada com pessoas presencialmente, onde o emocional desenvolve um papel importante. O vínculo afetivo com o educador sendo ele pai, professor ou outro, motiva o indivíduo a conquistar o conhecimento, estimulando as inteligências e o tornando um indivíduo emocionalmente seguro e socialmente integrado.

*A Teoria das Inteligências Múltiplas, de Howard Gardner (1985) é uma alternativa para o conceito de inteligência como uma capacidade inata, geral e única, que permite aos indivíduos uma performance maior ou menor, em qualquer área de atuação.